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नए नेतृत्व के तहत, शेक्सपियर ऑन द ग्रीन दो साल के अंतराल के बाद 'द टेम्पेस्ट' और 'ओथेलो' के साथ लौटता है

जब ब्रेट बर्नार्डिनी और उनके सहकर्मियों ने इस साल अपने शेक्सपियर को ग्रीन बैनर पर खींचकर भंडारण से बाहर कर दिया, तो उन्होंने पाया कि बैनर मोल्ड में ढके हुए थे।

नेब्रास्का शेक्सपियर के नए कार्यकारी निदेशक बर्नार्डिनी के लिए, बैनर संगठन के अतीत से कुछ का एक और उदाहरण था जिसे बदला और बदला जाना चाहिए।

"हमारे पास चीजें थीं, और अब हम नहीं हैं," बर्नार्डिनी ने कहा। "हम कुछ थे, और अब हम नहीं हैं। हम कौन थे अब हम नहीं हैं। हम परिवर्तन की संस्कृति को अपना रहे हैं।"

दो साल के अंतराल के बाद, शेक्सपियर ऑन द ग्रीन इस गर्मी में एल्मवुड पार्क लौट आया है। पार्क में मुफ्त कार्यक्रम लोगों को कंबल, शराब और यहां तक ​​कि अपने बच्चों और कुत्तों को जून और जुलाई के महीनों में विलियम शेक्सपियर के दो नाटकों के लाइव प्रदर्शन देखने के लिए प्रोत्साहित करता है।

"द टेम्पेस्ट" गुरुवार को खुला और रविवार तक चलेगा और फिर 8, 10, 13, 14 और 16 जुलाई को चलेगा।

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"ओथेलो" 30 जून से शुरू होगा और 3 जुलाई तक चलेगा और फिर 6, 7, 9, 15 और 17 जुलाई को चलेगा।

बर्नार्डिनी ने इस गर्मी के शो के बारे में कहा, "अगर 'द टेम्पेस्ट' उस चीज का प्रतिनिधित्व करता है जिसकी हम सभी को आज के लिए आकांक्षा होनी चाहिए, जो कि ... हमारे बेहतर स्वर्गदूतों से अपील करना है, तो 'ओथेलो' हमें याद दिलाता है कि मानवता कितनी बदसूरत हो सकती है।"

बर्नार्डिनी ने कहा कि संगठन दो नाटक प्रस्तुत करना चाहता है जो दर्शकों के लिए पहचानने योग्य शीर्षक होंगे, खासकर पिछले दो वर्षों से गायब होने के बाद।

शेक्सपियर ऑन द ग्रीन को 2020 में महामारी के कारण रद्द कर दिया गया था और 2021 में नेब्रास्का शेक्सपियर के भीतर नस्लीय और विविधता के मुद्दों पर चल रहे विवाद के बीच, शेक्सपियर ऑन द ग्रीन के पीछे संगठन। कंपनी के कुछ सदस्यों ने इस्तीफा दे दिया क्योंकि उनका मानना ​​​​था कि संगठन ने विविधता, इक्विटी और समावेश में सुधार के लिए पर्याप्त प्रगति नहीं की है।

थिएटर समुदाय के सदस्य कंपनी के कई कदमों से चिंतित थे। उन्होंने कहा कि इसके सोशल मीडिया पोस्ट नस्लीय रूप से असंवेदनशील थे और नेब्रास्का शेक्सपियर के कर्मचारियों और बोर्ड ने अन्य बातों के अलावा ब्लैक लाइव्स मैटर आंदोलन को स्वीकार नहीं किया।

शेक्सपियर ऑन द ग्रीन इस साल दो साल के अंतराल के बाद लौटा है। नए कार्यकारी निदेशक, ब्रेट बर्नार्डिनी का कहना है कि आयोजन के नेतृत्व ने पिछले विवाद को दूर करने के लिए कड़ी मेहनत की है।

2020 की गर्मियों में, स्थानीय थिएटर उद्योग में शामिल कुछ सौ अभिनेताओं, निर्देशकों, चालक दल और अन्य लोगों ने नेब्रास्का शेक्सपियर को एक पत्र लिखा, जिसमें विविधता के प्रति इसके दृष्टिकोण और परिवर्तन की मांग के बारे में चिंताओं को रेखांकित किया गया था। अन्य बातों के अलावा, पत्र में कहा गया है कि शोध से संकेत मिलता है कि पिछले 34 वर्षों में, ऑन द ग्रीन और टूर प्रोग्रामिंग के लिए 833 अभिनेताओं में से केवल 88 रंग के लोग थे, केवल 10.56%। उसी समयावधि में, नेब्रास्का शेक्सपियर के पूर्णकालिक कर्मचारियों के रूप में रंग के किसी भी व्यक्ति को काम पर नहीं रखा गया था।

बोर्ड ने प्रतिक्रिया दी, नई पहल की और नए नेतृत्व की तलाश की, हालांकि कई ने कहा कि प्रगति बहुत धीमी थी।

नेब्रास्का शेक्सपियर के पास अब नया नेतृत्व है।

ओमाहा के निर्देशक, अभिनेता और शिक्षक टायरोन बेस्ली को 2021 में काम पर रखा गया था कलात्मक निर्देशक के रूप में। बेस्ली ने नेब्रास्का शेक्सपियर में शामिल होने के लिए ओमाहा के रोज़ थिएटर में आउटबाउंड प्रोग्रामिंग के कलात्मक-सहयोगी निदेशक के रूप में अपने लंबे समय के पद को छोड़ दिया।

बर्नार्डिनी भी 2021 में संगठन में शामिल हुईं।एक साक्षात्कार में, बर्नार्डिनी ने कहा कि वह नौकरी लेने से पहले संगठन के सामने आने वाली चुनौतियों से अवगत थे।

"मुझे पता था कि यह संगठन अपने सबसे अच्छे रूप में अनाड़ी था और ब्लैक लाइव्स मैटर की सभी चीजों के प्रति अपनी प्रतिक्रिया में सबसे खराब स्थिति में आहत था और जिस तरह से हम अधिक ओमाहा समुदाय के साथ हस्तक्षेप करते थे, उसमें हम पारदर्शी या पूरी तरह से जिम्मेदार नहीं थे।" बर्नार्डिनी ने कहा।

बर्नार्डिनी ने कहा कि नए नेतृत्व ने दर्जनों लोगों से मुलाकात की और उनसे बात की, जो संगठन की आलोचना कर रहे थे ताकि बेहतर ढंग से समझ सकें कि क्या गलत हुआ और सुधार के तरीके खोजने के लिए।

"चीजें गलत थीं। लोग आहत हुए। लोग वास्तव में आहत थे। मैं इसे ठीक नहीं कर सकता। मैं उनकी चोट को ठीक नहीं कर सकता। हम में से कोई भी इसे दूर नहीं ले सकता है," बर्नार्डिनी ने कहा। "मेरे पास ठीक करने की महाशक्ति नहीं है, लेकिन मेरे पास उस चोट को स्वीकार करने की क्षमता है, मेरे पास यह समझने की क्षमता है कि उन्हें कैसे चोट लगी और यह सुनिश्चित करने की मेरी ज़िम्मेदारी है कि यह दोबारा न हो।"

रंगमंच समुदाय में कुछ लोगों में परिवर्तनों के बारे में स्वस्थ संदेह है, जबकि अन्य ने कहा कि प्रगति हुई है।

एक पूर्व कर्मचारी ने इस शर्त पर बात की थी कि पेशेवर चिंताओं के कारण उनका नाम नहीं लिया जाएगा, उन्होंने कहा कि वे नेब्रास्का शेक्सपियर के लिए अब काम नहीं करने के लिए "गहराई से आभारी" थे। और जब वे चाहते थे कि कंपनी कोई दुर्भावना न रखे, तो उन्होंने नेब्रास्का शेक्सपियर को बोलने वाले कलाकारों को सुनना जारी रखने के लिए कहा।

एक अन्य कर्मचारी ने कहा कि हालांकि मुद्दे और चुनौतियां बनी हुई हैं, नया नेतृत्व खुला है और पिछली चुनौतियों को सुनने के लिए तैयार है और इस साल की कास्ट अविश्वसनीय रूप से विविध है। कर्मचारी ने कहा कि जहां चीजों को ठीक करने के लिए काम किया गया है, वहीं और भी समस्याएं सामने आई हैं जिनका भी समाधान किया जाना चाहिए।

"और भले ही यह वर्ष सही न हो, परिवर्तन में समय लगता है," कर्मचारी ने कहा। "लोगों के इस विशेष कलाकारों द्वारा बहुत सारे काम किए गए हैं जो मुझे लगता है कि समुदाय में उनका काम, पिछले कुछ वर्षों में, उद्योग के लिए बिल्कुल बदलाव लाने वाला है।"

कर्मचारी ने कहा कि अभिनेताओं ने बहुत मेहनत की है और दर्शकों के लायक हैं।

इस साल, बर्नार्डिनी ने कहा, उन्हें उम्मीद है कि दर्शक आएंगे, उनके पास अच्छा समय होगा और वे जानते हैं कि नया नेब्रास्का शेक्सपियर मौजूद है।

"क्या हम उत्साहित हैं? हम उत्साहित से परे हैं, ”उन्होंने कहा।

शेक्सपियर ऑन द ग्रीन के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त की जा सकती हैnebraskashakespeare.com।

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* मैं समझता हूं और सहमत हूं कि इस साइट पर पंजीकरण या इसका उपयोग इसके उपयोगकर्ता समझौते के लिए समझौता है औरगोपनीयता नीति.

एमिली वर्ल्ड-हेराल्ड के लिए एक एंटरप्राइज रिपोर्टर हैं। इससे पहले, एमिली ने K-12 शिक्षा, स्थानीय सरकार और नेब्रास्का विधानमंडल को कवर किया था। ट्विटर @emily_nitcher पर उसका अनुसरण करें। फोन: 402-444-1192।

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